午後、昨日相談を受けたＹさんのお母さんから電話があった。
「今月20日までは仕事がありますが、それ以降は『退社』ということでお願いします」と会社から伝えられたとのこと。
会社に行ったのは、本人とご両親。対応したのは、工場長（？）で社長ではなかったと。
お母さんの話では、父親は「退社」を「解雇」という意味に理解し、そのまま話をすすめていたので、最後の方にもう一度「退社」の意味を確認するため
「『解雇』ということですね？」と聞くと「いえ、『自主退職』をお願いしたいということです。」という返事。
ご家族としてはとても納得がいかず、「それでしたら『解雇』してください。私たちも色々と相談してきます」と伝えたところ、「私では返事ができないので社長に伝えます」ということだった。
今月の20日…。
この会社の締め日。
時間はそれほどあるわけではない。その間に何ができる？
動ける範囲で情報を整理し、ご家庭に正しい情報を提供することとと、そして退職した場合と、継続した場合に考えられる対策を考えておくことか…。
（お）
