このところ、「本当に就労できるの？」「働き続けられるの？」という人たちに関わることが多くなってきたような気がする。
今日も一つ会社から相談を受けた。
責任ある仕事につきたいという希望はあっても、出勤がきちんとできない。遅刻や欠勤が続き、出勤してきても「あそこが痛い、ここが痛い……」。ますます、仕事を任せられなくなる。
少しでも負荷をかけないようにと、比較的楽な仕事を切り出してみても、それがまた、本人のモチベーションの低下につながる。結局休んだ分は、他の従業員がかぶることになり、不満は募っていく。
悪循環。
会社としても人的に余裕があるわけではなく、一杯一杯。
本人にとっても、会社にとっても決して良い状況ではなく、一度、リセットが必要なのだが、本人が受け止められるだろうか？ そこが一番の問題なのだが……。
