今年度から「第１号、第２号職場適応援助者」がそれぞれ「訪問型職場適援助者」「企業在籍型職場適応援助者」となり、助成金の受給資格認定も職業センターからハローワークが窓口になった。
この新制度の施行日は予算成立の翌日、つまり10日から変更になった。
様々な変更点が明確になっていないままにすでに新年度が始まって半月。
支援計画書の様式も変更になるというのだが、ハローワークに聞いても、職業センターに聞いても、書式は手元にない、とのこと。
機構や労働局のHPを探してみても見当たらない。
新年度になり、支援計画の策定のために動き出しているケースが４ケース。
ここにきて、また、２ケース新たに支援の依頼が入ってきた。
今回の改定の中で、支援計画策定のために事前に助成金対象になる業務は「２日」までしか認められない、とのこと。
「半日×４回＝計２日」と考えられるか？ と聞いたところ、「半日でも１日分」とのこと。
アセスメントから支援計画の策定は２回ですませろ、ということなんだろうか？
いずれにしてもしっかりとした書類が出てないので、何とも言えないが、いつになったら一式手元に届くんだろうか？
明日も、ジョブコーチ支援のうち合わせで２件、事業所を訪問するのだが…。
